Чем может помочь тренинг?
На одном из ресурсов в Интернете обнаружил Конкурс на лучшее эссе на тему: “Чем мне помогло в жизни прохождение тренинга и полученные на нем знания?” Вот - задумался, и - написал. Квота была в 2000 знаков…
В квоту первоначальным вариантом уложиться не удалось. Пришлось “подрезать”. А первоначальный вариант здесь:
На свой первый «серьезный» тренинг я попал в конце 1999 года. Почему «серьезный» - потому что вслед за ним должен был быть экзамен и, в случае успешной сдачи, сертификация. Это был не бизнес-тренинг. Это был тренинг для технических специалистов в области построения компьютерных сетей. Все это было еще и «на выезде» - в столице соседнего государства.
Что мне дал тренинг? Сертификат. Экзамен тогда я сдал. И это было нужно не только мне, но и компании, в которой я тогда работал. Это было серьезным конкурентным преимуществом на тот момент. Знания. В первую очередь стандартов в той области – в систематизированном изложении профессионала. Уверенность. В том, что «не Боги горшки обжигают». Что эту работу можно и нужно делать. И делать хорошо. Навыки. Непосредственно – «живьем» поработал с оборудованием, посмотрел демонстрационные образцы – которые также, «живьем», работали в той компании, где я проходил тогда это обучение.
И еще мне этот тренинг дал – некоторое понимание необходимости тренингов вообще. Особенно при освоении новых технологий. Но это уже благодаря «посттренинговому» общению с инструктором-преподавателем. Мы обсуждали такой вопрос: «Чем обученный и сертифицированный специалист отличается от несертифицированного, но который все это знает из практики?» И здесь пришли к интересному выводу: сертифицированный специалист точно знает что и в какой ситуации он должен сделать (разумеется в рамках той предметной области, где он имеет сертификат). И, соответственно, не тратит время на анализ разных возможных вариантов выполнения работы. Он – не сомневается в своих действиях. И действует быстро и с повторяющимся результатом. И это для меня было своего рода «открытием». Как и то, что многие другие «открытия», которые были совершены в процессе предыдущей деятельности – а я уже был опытным специалистом в той области, где сертифицировался – оказывается, были совершены до меня. И если бы я «попал» на такое обучение раньше – времени и средств было сэкономлено для компании гораздо больше, чем стоимость и учебы, и поездки… Так что этот тренинг дал мне еще понимание необходимости своевременности таких мероприятий для специалистов компании, которая занимается соответствующим видом деятельности. И именно не только тренинга – но и последующей сертификации. Как ведущей к независимому подтверждению самооценки экзаменуемого (а в некоторых случаях – и формирующей такую самооценку).
Ну а бизнес-тренинг… В принципе, как я сейчас уже понимаю – принципиально не отличается. Кроме того, что в бизнесе все же больше неопределенности и там все же нужно уметь сомневаться… Пусть даже и на основе полученных в тренинге навыков и изученных стандартов.
<!– /* Font Definitions */ @font-face {font-family:”Cambria Math”; panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4; mso-font-charset:1; mso-generic-font-family:roman; mso-font-format:other; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:Calibri; panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4; mso-font-charset:204; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-unhide:no; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:”"; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:”Calibri”,”sans-serif”; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:”Times New Roman”; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoChpDefault {mso-style-type:export-only; mso-default-props:yes; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:”Times New Roman”; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} .MsoPapDefault {mso-style-type:export-only; margin-bottom:10.0pt; line-height:115%;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:42.5pt 42.5pt 42.5pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} –>
