Еще о поиске работы…

Пусть и для консультанта - в виде “проектной занятости” - “пришел-увидел-наследил”… Ну, насчет “наследил” - это все же лучше, когда в “хорошем смысле” - оставил все же позитивный след-вклад в развитие организации…

В общем, полезно знать, сколько то, что вы можете предложить миру, стоит. Причем именно в суммах аналогичных затрат на человека, находящегося в структуре в рамках постоянной занятости. Может оказаться такое знание очень полезно. В т.ч. и с точки зрения “пересмотра” своей “полезности”. В условных единицах пользы.

В моем случае “диапазон” оказался достаточно широким - по крайней мере в Интернете. При этом полезно иметь возможность привлечь экспертную оценку - как минимум с “другой стороны” забора - от рекрутеров и от руководителей. Хорошо если есть, к кому можно обратиться за такой оценкой.

Я обратился. Получил. Задумался… Как-то получается, что за то время, что я “на свободе” - некоторые клетки вполне даже переоборудовали, “позолотили” и сделали всячески привлекательными. На “постоянку” туда все равно уже не тянет, а вот на проект “сходить” стало даже очень интересно…

Кстати, позиция ИТ-директора оказалась достаточно востребована - при этом еще и скрещена с позициями “диретора по развитию” и “главного проектного менеджера”… В разных пропорциях…

Может начать создавать ИТ-подразделения “на потоке”?

Как говорится: “Добро пожаловать на борт!”. Я это умею…

Добро пожаловать на борт!

Добро пожаловать на борт!

google.com bobrdobr.ru del.icio.us technorati.com linkstore.ru news2.ru rumarkz.ru memori.ru moemesto.ru

Теги: , ,

2 Comments

Александр Орлов
Дек 10, 2008 at 22:42

:)) Когда моя жена увидела “позолоченные клетки” (вот эти, например: http://www.happy-pm.com/blog/?p=139) и картинки из цюрихского гугла: http://www.hemmy.net/2008/03/17/google-office-in-zurich/, то начала настойчиво меня склонять к тому, что а не пора ли обратно на работу. И я ее понимаю. Но пока держусь. :)


 
manager
Дек 11, 2008 at 20:22

Да… Реально Гугловский офис впечатляет. Сотрудникоориентированностью, с позволения так это назвать. У меня есть “там” один из бывших коллег… Уже несколько лет. Причем тоже - в разных “локейшенз”. Доволен.
Моя жена также переживала, как я на “свободе” оказался. Для нее тоже, как оказалось, приятно было видеть лого всемирно известной компании/компаний и осознавать, что я имею к этому отношение… И все ей хочется прежней определенности…
Я же, наверное, своего рода “ронин” - самурай без хозяина. Правда в “ронины” попадали не всегда добровольно… Да и находясь “на службе”, даже хотя найти себе такого “хозяина”, так и не нашел… Хотя пару раз чуть было “не сорвался” на “вечную присягу” - но вот что-то было, как у Станиславского: “Не верю!” Хотя - на некоторые амбициозные проекты - “подписывался”. Но понимал - что на проект. И только.
А положение независимого внешнего консультанта, возможно, тем и хорошо, что можно “держать глаза и уши открытыми”, и, не боясь потерять подобную “красоту” и “уют” думать и говорить то, что считаешь нужным. Для пользы бизнеса Клиента. И не бояться нарушить какой-либо сложившийся “статус-кво”. Правда, это тоже не всем Клиентам нравится. Зеркало, пусть и в преломленном консультантом, отображении - не всегда “радужное” получается…
Правда и не всем такое “отражение” хотелось показывать… Это означало - что служить, даже “рониным”, я там не буду. Или уже не буду…


 

Reply

Copyright © 2010 Блог проектного менеджера All rights reserved. Theme by Laptop Geek.