Сотрудники? Ученики? Коллеги? Учителя? Партнеры?
Сегодня у меня произошла случайная встреча с моим бывшим сотрудником… Когда-то я ему дал, как мне кажется, дельный совет. Насчет того, “куда идти дальше”… При этом мне фактически пришлось потерять этого человека, как своего подчиненного, который очень даже неплохо “закрывал” свой “фронт работ”. И посодействовать его трудоустройству в новом месте по “новому направлению”…
Так или иначе, но теперь он - вполне даже сложившийся менеджер проектов. Пока, в основном, больше технически - в области разработки программного обеспечения. Сейчас же он едет на другое полушарие нашей матушки-земли - туда, где рядом стоят штаб-квартиры Гугла и Оракла, ну и остальных “монстров ИТ” - тоже ;-))
Посидели, пообщались. Я завтра уезжаю в одну страну - с железнодорожного вокзала, он - улетает в другую - из аэропорта… Вот так и свиделись… За последние пару лет… Все думали - как бы пересечься… А пересеклись - на автозаправке. Интересно, где пересечемся “живьем” в следующий раз…
У меня же прибавилось на пару историй - интересных. Уже в пересказе - от моего сотрудника. Или уже, скорее, коллеги.
Интересно, под “каким флагом” мы встретимся в следующий раз?
Ушел в плавание...
А я такие советы пару раз давал в виде расставаний с человеком. Причем мы оставались с ним в хороших отношениях, потому что оба понимали, что то, чем он занимался у меня - это не его. А уйти самому - сложно. Тем более уйти с оклада в никуда. В итоге - оба человека сейчас нашли, как мне кажется, то, что им больше по душе. И это меня очень радует.
И такие ситуации тоже были. При этом искренне хотелось помочь и себе (скинуть откровенный “балласт”), и тому, кому адресовался совет (все же все мы - люди)… Но это был как раз случай, когда я помогал именно ему (теперь уже коллеге)… Меня тогда этот человек вполне даже на своем месте устраивал и я был удовлетворен его вкладом в работу нашего коллектива.
Совет пришелся “впору”. И ответственность за решение и его последствия он тогда сам взял на себя. Причем вначале все было не так уж и “гладко” (как я помню).
Были и такие ситуации, когда просто приходил сотрудник и просил “совета”… Но для того, чтобы такой совет дать - желательно узнать какие видит альтернативы в своем развитии сам “вопрошающий”. Если таковых у него нет - ситуация как в “Алисе в стране чудес” - когда была у героини одна из встреч с Котом: “Какая разница куда идти, если не знаешь куда хочешь попасть?” Или что-то вроде того… В таком случае - любой ветер - попутный… Только вот все же - куда?