О мотивации… Вслед за книгой.
И еще - ссылка. Лучше, пожалуй, будет прочесть вначале книгу… Так - “проникнуться”.
Нечто подобное присутствовало в “арсенале” HR-службы на одном из моих мест работы… Даже сводные таблички делали… Правда управленческих решений, похоже, не принимали…



