http://pm-blogs.com/2008/12/15/%d0%bd%d0%b0%d1%81%d1%87%d0%b5%d1%82-%d1%81%d0%be%d0%b1%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8/ Дневник, ассоциации, истории и мысли одного менеджера-консультанта Tue, 07 Feb 2012 08:30:56 +0000 http://wordpress.org/?v=2.7 hourly 1 http://pm-blogs.com/2008/12/15/%d0%bd%d0%b0%d1%81%d1%87%d0%b5%d1%82-%d1%81%d0%be%d0%b1%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8/comment-page-1/#comment-44 Блог проектного менеджера » Blog Archive » Культура труда и “цена” ошибки Tue, 16 Dec 2008 12:39:56 +0000 http://pm-blogs.com/?p=462#comment-44 [...] мой самокоммент к вот этой записи - если проанализировать деятельность описанных в [...] [...] мой самокоммент к вот этой записи - если проанализировать деятельность описанных в [...]

]]> http://pm-blogs.com/2008/12/15/%d0%bd%d0%b0%d1%81%d1%87%d0%b5%d1%82-%d1%81%d0%be%d0%b1%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8/comment-page-1/#comment-40 manager Mon, 15 Dec 2008 19:54:37 +0000 http://pm-blogs.com/?p=462#comment-40 Про деньги. Как собственность. И как они влияют на людей. Действительно, деньги влияют на людей. По крайней мере, могут. Причем как на тех, у кого эти деньги есть, так и на тех, у кого их нет (столько) и которые находятся рядом с теми у кого они есть, или могут быть (или так думают те, кто находится рядом)... Особенно забавно наблюдать как они меняются, когда оказывается, что денег нет. Причем не всегда в плохую сторону ;-)) Иногда проявляются и лучшие черты, причем, как ни странно, порой в тех, от кого этого совсем не ждешь. И - наоборот. У меня тут перед "кризисом" забавные события произошли в одним из проектов - партнер "выгрыз" себе самостоятельность - даже кинулся предлагать на рынке подобные услуги, которые оказывало другое (мое) предприятие. Чего в принципе не должно было быть в рамках того совместного проекта. Ну, я подумал-подумал - и "отпустил" - на "свободу" - т.е. без моих дальнейших существенных влияний (пусть и небольших - но достаточных для "функционирования" проекта до того в течении полутора лет). А тут - "Уп-п-п-с!" А теперь - бизнес ему уже и не нужен ;-)) Правда и деньги бы не помешали - но... Теперь у меня уже нет обязательств... И - диаметральная ситуация - еще в одном проекте. Только стартанул. Народа - считай нет. Затрат, обязательств и инвестиций - тоже. Вариант - закрыть. Пусть с какими-то потерями. Поговорил с руководителем (с которым время знакомства - вовсе не 15 лет) - рассказал об "альтернативах". Он посоветовался с людьми - и они (оставшиеся) решили продолжать - на свой страх и риск. Я - поделился бизнесом. Хотя во втором случае вовсе на это не рассчитывал... Интересная дискуссия на эту тему на http://www.epochta.ru/blog/psihologiya/bolshie-dengi/#comment-17100 Про деньги. Как собственность. И как они влияют на людей. Действительно, деньги влияют на людей. По крайней мере, могут. Причем как на тех, у кого эти деньги есть, так и на тех, у кого их нет (столько) и которые находятся рядом с теми у кого они есть, или могут быть (или так думают те, кто находится рядом)… Особенно забавно наблюдать как они меняются, когда оказывается, что денег нет. Причем не всегда в плохую сторону ;-)) Иногда проявляются и лучшие черты, причем, как ни странно, порой в тех, от кого этого совсем не ждешь. И - наоборот.
У меня тут перед “кризисом” забавные события произошли в одним из проектов - партнер “выгрыз” себе самостоятельность - даже кинулся предлагать на рынке подобные услуги, которые оказывало другое (мое) предприятие. Чего в принципе не должно было быть в рамках того совместного проекта. Ну, я подумал-подумал - и “отпустил” - на “свободу” - т.е. без моих дальнейших существенных влияний (пусть и небольших - но достаточных для “функционирования” проекта до того в течении полутора лет). А тут - “Уп-п-п-с!” А теперь - бизнес ему уже и не нужен ;-)) Правда и деньги бы не помешали - но… Теперь у меня уже нет обязательств…
И - диаметральная ситуация - еще в одном проекте. Только стартанул. Народа - считай нет. Затрат, обязательств и инвестиций - тоже. Вариант - закрыть. Пусть с какими-то потерями. Поговорил с руководителем (с которым время знакомства - вовсе не 15 лет) - рассказал об “альтернативах”. Он посоветовался с людьми - и они (оставшиеся) решили продолжать - на свой страх и риск. Я - поделился бизнесом. Хотя во втором случае вовсе на это не рассчитывал…
Интересная дискуссия на эту тему на http://www.epochta.ru/blog/psihologiya/bolshie-dengi/#comment-17100

]]>