0
Об одном топ-менеджере…
Posted by manager on Янв 17, 2009 in Эксперт
Небольшая “зарисовка”. Известная компания. Внимание потребителям…
Новый работник. Новой эпохи.
Posted by manager on Янв 3, 2009 in Консультант, Менеджер проекта
Новый работник? А сейчас что нам делать?
Read more…
В окружающем пространстве есть жизнь! Несколько непривычная, правда…
Posted by manager on Дек 28, 2008 in Просто человек
Или, может быть, я слишком долго не смотрел по сторонам?
ИНФОРМАЦИОННАЯ ПЕРЕГРУЗКА. Механизм реализации.
Posted by manager on Дек 28, 2008 in Консультант
Если сверхвозбуждение на сенсорном уровне увеличивает искажение, с которым мы воспринимаем реальность, то когнитивное (на уровне сознания) сверхвозбуждение создает помехи нашей способности “думать”.
Почему люди - адаптивны. Некоторые факты.
Posted by manager on Дек 28, 2008 in Консультант
Возможность организма справляться с ощущениями не зависит от его физиологической структуры. Природа органов чувств и скорость, с которой импульсы проходят по нервной системе, создают биологические границы, принятые для количественных показателей сенсорных данных.
Новый год. Новые шансы. Старые идеи. Знакомые лица.
Posted by manager on Дек 25, 2008 in Партнеры, Собственник
Я начинаю думать о тех новых шансах, которые наступивший Новый Год несет в себе. Причем в “новом” свете событий осени-2008…
Read more…
Люди будущего. Кто они? Проектные менеджеры!
Posted by manager on Дек 22, 2008 in Менеджер проекта, Просто человек
Уже сегодня, в некоторых странах, все большее распространение приобретает способ деятельности не на основе постоянной занятости, а на проектной основе - от одного проекта-заказа-клиента - к другому. В частности, в книге “Слон и блоха” приводится пример Великобритании - как страны, где большая часть трудоспособного населения именно по такому принципу и живет…
Культура труда и “цена” ошибки
Posted by manager on Дек 16, 2008 in Инженер, Консультант, Менеджер проекта, Партнеры, Просто человек, Собственник
Сегодня пришлось пообщаться с одним своим товарищем, и в процессе общения пришла интересная мысль. Насчет того, почему кто-то работает “хорошо”, а кто-то “как придется”…
Адаптация и локализация учебного курса…
Или локализация и адаптация? Какая разница… В общем, есть у меня сейчас небольшой проект, который может вылиться в очень даже такую серьезную международную программу…
Freedom of the Seas и Queen Mary 2
Люди - непобедимы! Это я решил после предыдущего поста с Титаником все же немного добавить “оптимизма”. Титаник, в принципе, большое судно. Но есть - еще больше!
